Los debates en torno a la Reforma Laboral han representado una oportunidad para resaltar la importancia de las Empresas de Servicios Temporales (EST) como actores fundamentales en la formalización laboral flexible de trabajadores.
Desde la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset), gremio al que pertenece Sinergia Trabajo Temporal S.A., se ha trabajado intensamente en las audiencias públicas, en reuniones, espacios académicos y medios de comunicación donde se debaten aspectos relacionados con la reforma.
Estos espacios de participación han permitido poner de presente la verdadera naturaleza de las EST, acciones que han jugado un papel fundamental en las modificaciones que se han realizado en la redacción de aquellos artículos que generaron incertidumbre entre las empresas del sector, sus usuarias y los más de 477.000 trabajadores en misión que contribuyen al desarrollo económico de Colombia con más de 15 billones de pesos entre seguridad social y parafiscales.
El compromiso de las EST con la inclusión laboral también ha sido destacable. Durante 2024, las cifras promedio reflejan que las mujeres son mayoría dentro del universo de trabajadores en misión con una participación del 55%. Además, se observó una importante participación del empleo joven y primer empleo con un 25%, diversidad laboral 9%, contratación de personas mayores de 60 años 2,6% y vinculación de personas en condición de discapacidad 1,7%.
Adicionalmente se ha logrado aclarar que las EST, están reguladas bajo el artículo 11 y el artículo 17 de la Ley 50 de 1990 del CST, así como en los artículos 71 y 72 del Decreto 4369 de 2006, legislación que además tiene respaldo de organizaciones internacionales como la OCDE, que en su informe de 2024 sobre el mercado laboral y las políticas sociales en Colombia destaca a nuestro país como uno de los más regulados; adicionalmente la OIT, que reconoce la figura del trabajador en misión bajo el Convenio 181 y la Recomendación 188.
Las Empresas de Servicios Temporales continúan demostrando su relevancia en la economía nacional, promoviendo empleo digno, inclusión social y productividad, mientras se adaptan a los desafíos del entorno laboral.
Por: Sinergia Trabajo Temporal S.A.
