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¿EST y outsourcing son lo mismo?
Es una duda más común de lo que parece. Aunque ambos hacen parte del mundo laboral y empresarial, no cumplen la misma función.
Una EST trabaja con personal en misión para atender necesidades temporales, mientras que en un outsourcing se contrata la ejecución de un servicio o actividad a un tercero que la desarrolla con su propia organización.
👉 Entender la diferencia es clave para saber cómo funciona cada figura y evitar confusiones con la intermediación laboral.
En Sinergia Explica te contamos lo que debes saber, sin complicaciones.
#sinergiaexplica #sinergiatt #trabajotemporal #outsourcing #tercerizaciónlaboral #empleoformal
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📢 ¿Sabes qué cambió realmente con el Decreto 0581 de 2026?
La nueva reglamentación fortalece la seguridad jurídica de las Empresas de Servicios Temporales, aclara el alcance del trabajo en misión y brinda mayor certeza tanto a trabajadores como a empresas usuarias.
En Sinergia Explica te contamos, de forma clara y sencilla, cuáles son los principales cambios y qué implican para el empleo formal en Colombia.
🔗 Lee el artículo completo aquí:
https://sinergiatt.com/que-cambia-para-trabajadores-y-empresas-con-el-nuevo-decreto-0581/
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¿Sabías que un trabajador en misión sí tiene contrato laboral y todos sus derechos?
Muchas personas creen que trabajar a través de una Empresa de Servicios Temporales significa perder estabilidad o beneficios laborales. La realidad es diferente.
En este nuevo capítulo de #SinergiaExplica te contamos quién es el trabajador en misión, quién es su verdadero empleador y cómo esta modalidad contribuye a la generación de empleo formal en Colombia.
👉 Desliza el carrusel y conoce más.
🌐 Lee más contenidos en www.sinergiatt.com
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¿Sabías que una Empresa de Servicios Temporales es una figura legal autorizada por la legislación colombiana?
En este nuevo capítulo de #SinergiaExplica te contamos qué es una EST, cuál es su función, quién es el verdadero empleador y por qué estas empresas son fundamentales para la generación de empleo formal.
👉 Desliza el carrusel y conoce más.
🌐 Encuentra más información en www.sinergiatt.com
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No todo lo que se ha dicho sobre el Decreto 0581 es cierto.
Si quieres entender qué cambió para las Empresas de Servicios Temporales, qué dice realmente la norma y cómo impacta al empleo formal en Colombia, te invitamos a leer nuestro nuevo artículo.
📖 Ingresa a nuestra página web y conoce todos los detalles.
🌐 www.sinergiatt.com
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👉 Desliza y conoce los puntos más importantes.
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Encontrar tu próximo empleo con SinergiaTT es 100 % GRATIS. 💙
Explora todas nuestras oportunidades laborales en el link de nuestra biografía y postúlate a las vacantes que mejor se ajusten a tu perfil.
📩 Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. Ten presente que únicamente nos comunicamos a través de nuestros canales oficiales y del correo corporativo @sinergiatt.com.
¡No caigas en fraudes! En SinergiaTT nunca cobramos por participar en nuestros procesos de selección.
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La nueva reglamentación sobre tercerización laboral fortalece el papel de las Empresas de Servicios Temporales como una figura legal, necesaria y clave para la generación de empleo formal en Colombia.
El Decreto 0581 de 2026 brinda mayor claridad jurídica, fortalece la confianza empresarial y ratifica la importancia de las EST en distintos sectores de la economía nacional.
Conoce todos los detalles en nuestra noticia completa: https://sinergiatt.com/empresas-de-servicios-temporales-fortalecen-su-papel-tras-nueva-reglamentacion/
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