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💙 Hoy celebramos los vínculos que hacen la diferencia.

Que nunca falten el amor, la amistad y la buena compañía. ✨

¡Feliz Día del Amor y la Amistad! 🤝💙

#felizdiadeamor #sinergiatt #sanvalentín

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#felizdiadeamor #sinergiatt #sanvalentín
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Misión laboral: ¿cuánto puede durar y qué ocurre cuando termina?

Conoce las precisiones del Decreto 0581 de 2026 sobre los servicios temporales de colaboración.

📅 Disponible el 14 de septiembre en www.sinergiatt.com

#sinergiatt #actualidadlaboral #trabajotemporal #sinergiaexplica

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Conoce las precisiones del Decreto 0581 de 2026 sobre los servicios temporales de colaboración.

📅 Disponible el 14 de septiembre en www.sinergiatt.com

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⏱️ Una misión no tiene un único límite de tiempo.

Su duración depende de la causa específica que la origina. Conocer las reglas es clave para una gestión laboral adecuada.

📚 Conoce lo que establece el Decreto 0581 de 2026.

#sinergiaexplica #decreto0581 #tercerizaciónlaboral #bogotà #empresacolombiana

⏱️ Una misión no tiene un único límite de tiempo.

Su duración depende de la causa específica que la origina. Conocer las reglas es clave para una gestión laboral adecuada.

📚 Conoce lo que establece el Decreto 0581 de 2026.

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¿Tu empresa necesita responder a una necesidad temporal?

El trabajo temporal te permite contar con personal cuando realmente lo necesitas, responder con mayor agilidad y mantener el foco en tu operación.

Porque gestionar bien tus necesidades de talento también es una decisión de competitividad.

En SinergiaTT, lo hacemos posible.

#sinergiaexplica #sinergiatt #trabajotemporal #talentohumano #competitividadempresarial

¿Tu empresa necesita responder a una necesidad temporal?

El trabajo temporal te permite contar con personal cuando realmente lo necesitas, responder con mayor agilidad y mantener el foco en tu operación.

Porque gestionar bien tus necesidades de talento también es una decisión de competitividad.

En SinergiaTT, lo hacemos posible.

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¿EST y outsourcing son lo mismo? 

Es una duda más común de lo que parece. Aunque ambos hacen parte del mundo laboral y empresarial, no cumplen la misma función.

Una EST trabaja con personal en misión para atender necesidades temporales, mientras que en un outsourcing se contrata la ejecución de un servicio o actividad a un tercero que la desarrolla con su propia organización.

👉 Entender la diferencia es clave para saber cómo funciona cada figura y evitar confusiones con la intermediación laboral.

En Sinergia Explica te contamos lo que debes saber, sin complicaciones.

#sinergiaexplica #sinergiatt #trabajotemporal #outsourcing #tercerizaciónlaboral #empleoformal

¿EST y outsourcing son lo mismo?

Es una duda más común de lo que parece. Aunque ambos hacen parte del mundo laboral y empresarial, no cumplen la misma función.

Una EST trabaja con personal en misión para atender necesidades temporales, mientras que en un outsourcing se contrata la ejecución de un servicio o actividad a un tercero que la desarrolla con su propia organización.

👉 Entender la diferencia es clave para saber cómo funciona cada figura y evitar confusiones con la intermediación laboral.

En Sinergia Explica te contamos lo que debes saber, sin complicaciones.

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📢 ¿Sabes qué cambió realmente con el Decreto 0581 de 2026?

La nueva reglamentación fortalece la seguridad jurídica de las Empresas de Servicios Temporales, aclara el alcance del trabajo en misión y brinda mayor certeza tanto a trabajadores como a empresas usuarias.

En Sinergia Explica te contamos, de forma clara y sencilla, cuáles son los principales cambios y qué implican para el empleo formal en Colombia.

🔗 Lee el artículo completo aquí:
https://sinergiatt.com/que-cambia-para-trabajadores-y-empresas-con-el-nuevo-decreto-0581/

📢 ¿Sabes qué cambió realmente con el Decreto 0581 de 2026?

La nueva reglamentación fortalece la seguridad jurídica de las Empresas de Servicios Temporales, aclara el alcance del trabajo en misión y brinda mayor certeza tanto a trabajadores como a empresas usuarias.

En Sinergia Explica te contamos, de forma clara y sencilla, cuáles son los principales cambios y qué implican para el empleo formal en Colombia.

🔗 Lee el artículo completo aquí:
https://sinergiatt.com/que-cambia-para-trabajadores-y-empresas-con-el-nuevo-decreto-0581/
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Datos Importantes

32

Presencia en departamentos

+20

Años de Experiencia

+250

Histórico de empresas usuarias

25MIL

Histórico trabajadores en misión

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