Bogotá, 30 de agosto de 2025
La tasa de desempleo en Colombia cayó al 8,8% en julio, el nivel más bajo desde 2021. Detrás de esta cifra histórica, se encuentra un mercado laboral más dinámico, pero también un nuevo escenario que reconfigura el rol del sector del servicio temporal como catalizador de la ocupación formal y puente estratégico entre empresas y trabajadores.
Desde Sinergia Trabajo Temporal, analizamos con optimismo esta reducción del desempleo, que viene acompañada de un crecimiento significativo del empleo asalariado formal. Esta tendencia, según el DANE, fue impulsada principalmente por las contrataciones en empresas privadas, precisamente donde las compañías de servicios temporales actúan como aliados clave.
“Las cifras confirman lo que ya vivimos en terreno: el empleo formal está creciendo y el servicio temporal está siendo un canal fundamental para facilitar el acceso al mercado laboral en sectores que demandan flexibilidad, rapidez en la contratación y perfiles operativos calificados”, señala la dirección general de Sinergia.
¿Cómo queda parado el sector?
Con la formalización al alza y la informalidad en descenso (1,2 puntos porcentuales menos que en julio de 2024), el servicio temporal gana relevancia estratégica. A medida que las empresas retoman sus ritmos de producción y expansión, requieren aliados que les permitan responder rápidamente a picos de demanda sin perder el marco legal ni sacrificar la calidad del talento.
Además, el sector ha venido fortaleciendo su papel en la inclusión laboral de jóvenes y mujeres, dos de los grupos históricamente más afectados por el desempleo. A pesar de que la tasa de desocupación femenina sigue siendo alta (11,1%), la brecha de género se redujo y se evidenció una recuperación estadísticamente significativa para las mujeres. Allí también el servicio temporal representa una vía de acceso laboral rápida y formal.
Aportes importantes de nuestro sector a la economía del país:
